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第112章 一个萝卜一个坑

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打退了融澜、融暄的强大攻势,岳东确实功劳不小,但这可不算升职的理由。
  
  直到现在,还有几位高层觉得是岳东之前处理不当招来的祸,顶多是将功补过。
  
  所以,岳东倚仗的是成功推广惊心斋、醒龙斋、龙鳞湖!
  
  而且,借此机会和许多大媒体奠定了良好的合作基础,以后景区做什么宣传,都可能以新闻报道的形式出现,那得省多少广告费?
  
  虽然这些事情显现效果比较慢,但热度会长盛不衰。
  
  前世大家只是见到那宛如真龙的石壁残体,热度都持续了三个月,这次这么多大媒体一起报道当时震撼人心的场面,热乎半年都是少的!
  
  谁都可以想象,将给景区带来多大效益!
  
  到那时,用居功至伟来形容岳东,一点儿都不过分。
  
  岳东刚经历过大战,还要琢磨明天媒体来碰头搞统一宣传的事,没来得及琢磨怎么利用这个机会,幸好曹保苏说到调职做个正式主管的事,这等于是提醒了他。
  
  之前岳东感念曹保苏对自己的好,赵行健想挖自己都没答应。
  
  曹保苏是真的对自己不错,为了避免自己与韩沥指使的蒲效实、童锐盛打持久战,帮自己想好了退路。
  
  既然曹保苏舍得放自己走,自己就不用死靠在这里了。反正自己算是念旧情的人,曹保苏需要的时候,再过来帮忙出谋划策就是了。
  
  高一点儿的职位,岳东得自己去找赵行健争取,和曹保苏明说之后,就去找赵行健了。
  
  因为明天涉及到至少十家媒体统一宣传,惊心斋、醒龙斋的现场布置一点儿不能马虎,龙鳞湖也得清理一下,赵行健和沙炎涌都在现场盯着。
  
  看到岳东来了,华岩生抢先过来打招呼。岳东索性先满足了他的一连串提问,接下来就能安心和赵行健谈话。
  
  华岩生满意地去别的地方了,岳东才开始忽悠赵行健。
  
  沙炎涌以为岳东有什么大事过来商量,连忙凑过来,岳东也没必要避着他。
  
  赵行健听了之后有些为难,在那些效果显现之前,别说把岳东一下子从代理主管升到科长,就是升到副科长,也很难说服上级。
  
  然而,蒲效实、童锐盛即将上班,眼看着就要爆发矛盾,岳东的调职等不了那么长时间。
  
  所以,赵行健建议岳东还是先调过去做主管,等效果显现之后,再想办法把职位提起来。
  
  岳东觉得先调过去再想办法提升职位的话,远比一过去就安排在较高的职位上困难。
  
  让赵行健觉得不好办的不止这一个原因,开发处虽然不是百龙山人数最少的一个处,但人员确实不多,真的是一个萝卜一个坑,没有闲置的职位。
  
  就连打算给岳东安排的主管一职,也是临时加上的,科长、副科长这类职位就不好强行安插了,要不然好说不好听。
  
  最适合发挥岳东特长的是项目规划科,一共才有4个人!
  
  一位科长,一位副科长,两位科员。
  
  加上岳东这位主管,倒还说得过去,上有官,下有民,他算个中层。
  
  如果岳东一调过去就是副科长,岂不成了三个官两个民?
  
  调研科也比较适合岳东,人数却更少,只有3个人,更不可能直接给岳东安排副科长了。
  
  除非,在那些效果显现之后,岳东向赵行健提出的景点项目升级改造的建议也呈现亮眼的效果,赵行健就有把握向上级提议增设一个科,直接由岳东担任科长,谁也不好说什么。
  
  但是目前来说,暂时只能给岳东安排一个正式主管的位置。
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